Regelmäßige Audits sind ein wichtiges Steuerungsinstrument im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) der Einrichtung. Ziel dieser Weiterbildung ist es, Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten zu Auditprinzipien, -verfahren und -techniken sowie deren situationsgerechter Anwendung zu vermitteln. Sie erlernen die wichtigsten Methoden und Werkzeuge des Auditierens, von der Planung, über die zielgerichtete Durchführung bis hin zur abschließenden Bewertung und Dokumentation.

Unsere Weiterbildung orientiert sich an Empfehlungen von Verbänden und Gesellschaften
Konzept in Anlehnung an EOQ-Regelwerk

Ziel der Weiterbildung

Regelmäßige Audits sind ein wichtiges Steuerungsinstrument im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) der Einrichtung. Ziel dieser Weiterbildung ist es, Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten zu Auditprinzipien, -verfahren und -techniken sowie deren situationsgerechter Anwendung zu vermitteln. Sie erlernen die wichtigsten Methoden und Werkzeuge des Auditierens, von der Planung, über die zielgerichtete
Durchführung bis hin zur abschließenden Bewertung und Dokumentation.

Unsere Weiterbildung orientiert sich an Empfehlungen von Verbänden und Gesellschaften 

Konzept in Anlehnung an EOQ-Regelwerk

Teilnahmevoraussetzung

Teilnehmen kann, wer …
1. eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- bzw. Sozialwesen und mind. 2 Jahre Berufserfahrung oder
2. ohne Abschluss im Gesundheits- bzw. Sozialwesen aber mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich und
3. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbaren Abschluss mit einem Umfang von mindestens 80 Stunden nachweisen kann.

Für persönliche Eignung wird keine Haftung übernommen!

Ablauf

Diese Weiterbildung kann berufsbegleitend (einmal wöchentlich im Schulungs-Center), in Blockveranstaltungen (im Schulungs-Center) oder als Inhouse-Veranstaltung (für mehrere Mitarbeiter/innen aus Ihrem Unternehmen) absolviert werden.

Ein Abschlussgespräch während des Unterrichts bildet die Abschlussprüfung.

Über das erfolgreiche Bestehen der Weiterbildung wird Ihnen ein Zeugnis und ein Zertifikat mit der Abschlussbezeichnung „Interner Auditor“ ausgestellt.

Inhalte

Diese Weiterbildung Umfasst insgesamt 20 UE, welche sich wie folgt zusammensetzen.
Allgemeine Hinweise zum LOS “Interner Auditor” 00:00:00
Unternehmensstrategie und Strukturierung von Unternehmensprozessen
Grundsätze des Prozessmanagement
Techniken der Qualitätsverbesserung (z.B. Beobachtungen, Benchmarking, Qualitätszirkel)
Management von Ressourcen (z.B. Analyse von Notwendigkeiten, Wirksamkeitsprüfungen)
Einführung in Akkreditierung, Zertifizierung, Auditierung
Anforderungen an Auditoren
Techniken und Werkzeuge des Auditierens
Planung/Vorbereitung und Durchführung von internen Audits
Verfahren bei interne Audits
Auditpläne, Checklisten, Dokumentation der Ergebnisse, Auditbericht, Folgemaßnahmen
u.v.m.

Kursbewertungen

5

5
1 Bewertung
  • 5 Sterne1
  • 4 Sterne0
  • 3 Sterne0
  • 2 Sterne0
  • 1 Sterne0
  1. Interner Auditor

    5

    Toller Dozent. Ging super auf die Teilnehmer ein. Hat organisiert und strukturiert unterrichtet.
    Vielen Dank!

Wir sind umgezogen! Liebe Teilnehmer der Online Akademie, wir sind umgezogen! Ab sofort finden Sie alle Inhalte, die Sie bisher auf so-geht-bildung-heute.de fanden. Zur neuen Website: http://lernwelt.hoeher-akademie.online Ausblenden

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